Recrutez vos
            futurs talents

Une plateforme de recrutement intégrée

La plateforme de recrutement Odoo a été pensée pour les professionnels du recrutement (RH d'entreprises, services recrutement, cabinets de recrutement). Elle couvre l'ensemble des besoins modernes : gestion des fiches de poste ou des mandats de recrutement, CVthèque analysable par mots clés, diffusion des annonces sur votre site internet et les jobboards, suivi des candidatures, prise de rendez-vous en ligne, prise de note dématérialisée, historisation des échanges avec le candidat,...

Dématérialiser vos fiches de postes

Afficher les postes vacants en quelques clics et gardez facilement une trace des candidatures soumises. Superviser et gérer votre pipeline de candidats. 

odoo SIRH dématérialisation du recrutement
odoo SIRH publication annonce emploi

Publier sans effort vos annonces sur votre site internet et vos jobboards

Les postulants peuvent candidater par e-mail ou grâce aux formulaires en ligne générés automatiquement sur la base de la fiche de poste.

Les CV déposés sur votre site sont indexés et alimentent votre CVthèque.

Simplifier la sélection de vos futurs talents


Utilisez nos vues personnalisables pour structurer les étapes de votre processus de recrutement : préqualification, premier entretien, deuxième entretien, négociation, ... Obtenez des statistiques précises sur vos différents canaux de recrutement.

Utilisez des rapports standardisés pour comparer la performance des différents jobboards et adapter votre stratégie de recrutement.

odoo SIRH pilotage des recrutement - suivi des candidats
odoo SIRH suivi des employés

Travailler en équipe

Permettez à vos employés de collaborer entre services, de partager connaissances et bonnes pratiques, et de rejoindre des groupes d'intérêt pour partager leur expertise et encourager le travail d'équipe.

odoo SIRH ludification gratification des collaborateurs

Un suivi de la performance ludique

Encouragez vos collaborateurs à atteindre leurs objectifs en les récompensant (e-récompense, ...). L'objectif ? Permettre de créer un environnement de travail agréable, ludique et propice à la performance.

 Caractéristiques principales d'Odoo recrutement

Dématérialisation des fiches de poste

Publication des annonces sur votre site et des job boards

Simplification du suivi des candidatures

Gamification des objectifs de recrutement

Analyse des CV

Gestion des échanges avec les candidats (prise de rendez-vous, rappels, compte-rendu...)

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Gérez vos congés, notes de frais,...